Programma completo

Bruxelles, 3 dicembre 2018 – 28 febbraio 2019

Università finita o in dirittura d’arrivo…..e poi?

Hai pensato ad uno sbocco internazionale per la tua carriera ma non sai da che parte cominciare.

Ma… gli altri come hanno fatto? Chi mi spiega come sviluppare una carriera internazionale e con quali step?

Puoi capire tutto questo da chi lo ha fatto prima di te: il MasterProgramme International Careers si svolge al Bruxelles, nel cuore d’Europa, ed è stato disegnato per condividere con i giovani all’inizio della loro carriera i passi, gli accorgimenti, i metodi per sviluppare la propria professione in ambito internazionale. Sotto la guida di esperti in mobilità internazionale e in orientamento e self marketing, potrai costruire la tua strategia di crescita professionale; incontrare professionisti internazionali che condividono con te la loro esperienza e i loro suggerimenti; eseguire una analisi delle tue potenzialità e individuare i punti da rafforzare; imparare a fare networking e ad orientarti tra le opportunità a livello internazionale.

 

Rivolto a neo-laureati e giovani professionisti che si affacciano al mercato del lavoro internazionale, il MasterProgramme affronta le tematiche relative alla costruzione di una carriera e alla ricerca di posizioni professionali in ambito internazionale: all’interno di Istituzioni internazionali o imprese multinazionali, all’estero o in Italia.

Il MasterProgramme prevede una serie di moduli altamente interattivi tenuti da specialisti del settore dell’Orientamento, della mobilità internazionale e del self-Marketing, completati da incontri con esperti internazionali in diversi ambiti (pubblico, privato, non profit, accademico), che condividono con i partecipanti la visione delle loro aziende o organizzazioni nella selezione del personale, ma soprattutto la loro esperienza diretta nella costruzione di una carriera di successo in ambito europeo o internazionale.

Sessioni individuali di analisi e orientamento permettono al partecipante di individuare i propri punti di forza e di debolezza e impostare la propria strategia per una carriera di successo. Tra queste, la revisione del CV e la simulazione dei colloqui di selezione.

Il percorso è completato da visite ad Istituzioni internazionali e aziende, e dalla partecipazione ad eventi europei per sperimentare dal vivo le opportunità di networking che questi offrono.

MODULI FORMATIVI

Professioni internazionali e canali di ricerca attiva dello sviluppo professionale.

–        Il panorama delle carriere internazionali: le principali Organizzazioni e Istituzioni internazionali e relativi canali di reclutamento;

–        le Multinazionali e le International Corporations; le aziende italiane all’estero

–        Ruoli professionali nel profit, nel nonprofit e pubblico

–        Schemi di carriera in ambito internazionale

–        I canali on line e off line per la ricerca attiva del lavoro.

–        Elementi di Organizzazione Aziendale.

 

Job hunting and networking

–        Tecniche di networking

–        Identificare il network pertinente

–        Creare un network di persone/professionisti/organizzazione

–        Come contattare i membri del tuo network: le “informational interviews” and informal meetings

–        Come organizzare l’incontro

–        Come comportarsi all’incontro

–        Il follow up all’incontro

 

Il self marketing

Sezioni:

1.      Redigere un Curriculum Vitae d’effetto

‒        Il CV: il tuo biglietto da visita

‒        Elementi di un CV di successo

‒        Costruire un CV ad alto impatto: quali elementi evidenziare e come

‒        Lo standard Europeo: Europass

 

2.      La Cover Letter

–          redigere la lettera di presentazione efficace: cosa cerca il reclutatore?

 

3.      Come presentare la propria candidatura

‒        Come rispondere a un annuncio di lavoro

‒        Candidatura spontanea

 

Personal SWOT Analysis, Motivazione e Decision Making

Applicare il metodo SWOT per analizzare e valutare gli aspetti della propria attitudine professionale, individuando i propri punti di forza e di debolezza nella prospettiva della crescita professionale.

A complemento della SWOT Analysis il modulo include due unità didattiche dedicate alle tecniche di Decision Making e di Motivazione.

 

Interview Preparation

Sezioni:

–          L’incontro con l’organizzazione: come farsi scegliere

–          Come affrontare al meglio i colloqui di lavoro e gli altri strumenti di selezione: le 12 regole.

 

1.      Il colloquio: ed ora?

‒        Preparazione al colloquio

‒        Il grande giorno

‒        Follow up

 

2.      Dopo il colloquio:

‒         “Le faremo sapere……”: l’attesa

‒        “We regret to inform you…..”: il rifiuto

‒        L’imbarazzo della scelta: Come selezionare l’offerta di lavoro piu’ interessante

 

L’ingresso in Azienda ed elementi di Beahavioural processes.

Sezioni:

–        Business etiquette: capire l’azienda e il suo spirito; la Corporate Culture

–        Capire il proprio ruolo e la posizione nell’azienda/organizzazione

–        Identify a mentor, seek guidance and follow advice

–        “Do’s and Dont’s”

Public speaking:

–        La comunicazione interpersonale, individuale e di gruppo

–        Preparare e gestire una presentazione efficace

–        Le fasi del discorso e della presentazione

–        Le dinamiche di gruppo

–        Ascolto attivo e leadership

–        Linguaggio non verbale

–        Le “Qualità Autentiche” e l’organizzazione creativa

 

Writing in English e Corporate Communication

–        Business English: comunicare in Inglese in maniera appropriata: i falsi amici; gli errori più comuni e come evitarli; aumentare il livello di precisione e utilizzare espressioni adeguate

–        Redazione di documenti: mail aziendali, business memos e reports: struttura dei documenti e tecniche di elaborazione testi; la redazione professionale

–        La struttura delle presentazioni efficaci

 

ALTRE ATTIVITA’

 

SESSIONI INDIVIDUALI di orientamento e simulazione del colloquio

Sessioni individuali con esperti per l’analisi delle potenzialità e aspirazioni di ciascun partecipante e la definizione di una strategia personale chiara con step chiari e definiti. Un ausilio concreto e personalizzato, costruito passo dopo passo nel corso del MasterProgramme.

La simulazione del colloquio con un esperto permette di identificare e superare i punti critici del proprio curriculum, nonché di preparare adeguatamente l’esposizione degli elementi di forza e di affrontare con serenità i punti deboli.

 

 

 

INCONTRI con professionisti internazionali

Esperienze reali raccontate dai protagonisti che ripercorrono i primi passi della loro carriera.

Professionisti di organizzazioni internazionali e aziende multinazionali si raccontano: l’avvio della loro carriera, gli step successivi, errori e successi.

Un’occasione unica per condividere di prima mano esperienze interessanti e trarre spunti e suggerimenti concreti da chi ha intrapreso questo percorso prima di noi.

 

PARTECIPAZIONE ad eventi internazionali ed europei

Per la creazione del tuo network. Hai già partecipato ad eventi professionali internazionali? Cosa “si fa” e cosa “non si fa”? Durante il MasterProgramme, grazie allo svolgimento del corso a Bruxelles, avremo la possibilità di partecipare ad eventi internazionali ed europei, per capire come questi sono organizzati, sperimentare dal vivo la partecipazione e comprendere le opportunità offerte per la creazione e il consolidamento di contatti, rapporti e del network professionale.

 

VISITE ad istituzioni ed aziende internazionali

Durante il MasterProgramme vengono organizzate visite alle Istituzioni europee e ad altre realtà aziendali e non profit, per comprenderne meglio il funzionamento e conoscerne i processi di selezione e reclutamento.

 

 

 

 

 

La quota di iscrizione al MasterProgramme è di € 7.000,00*
(*IVA non dovuta ai sensi della legislazione belga).